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张锐:读宁向东清华管理课情绪有感
2018-01-01

今天听了宁向东的清华管理学课情绪,感受颇深,他认为,在一般人的知识体系中,头脑是负责决策的,头脑里也分区域,不同的区域有着不同的功能,有管运动的,有管语言的等等。神经系统就负责把这些指令传递到躯体的不同部位,产生出不同的行动,不同的动作。其实,对于人的这种认识,本质上是机械主义的,是理性主义的。可以说,笛卡尔就是理性主义的大宗师。这个传统不仅支配了科学,也支配了经济学、管理学,甚至是心理学。在这一点上,我们潜意识里有,却无法真正总结出来,用于实践中。

躯体和脑构成了你的身体,而你身体的物质结构通过种种生物化学反应产生心理活动,而心理活动又影响了你的身体。用最简单的话来说,就是可能并不存在着心理系统和身体系统这样两套体系的区分。这种区分是笛卡尔硬拆开的,但其实我们是一个完整的有机体,在这个有机体里,情绪是一个最重要的内容。

情绪的产生,是大脑运行的自然过程,不存在只有好情绪、没有坏情绪的可能性。产生好情绪和产生坏情绪,都是一个自然的过程。而情绪又会参与到我们的决策和判断之中。这一点一定要记住,这是讨论情绪管理的基础。他认为:情绪,才是第一生产力。管理者首先需要把自己的情绪变得更加积极,同时还要学会有意识地将这种情绪传递给员工。把达马西奥的观点翻译成管理学的语言就是:一个人情绪差的时候,他的工作表现一定差;而一个人情绪饱满的时候,他的创造力一定超强。

每个人的生活中都免不了有许多烦恼,不如意之事十有八九。“一个人最大的敌人就是自己。”提起这句话,相信大家都不会陌生。一个人想要在现实世界获得成功,其实首先要征服的,既不是巍峨的群山,也不是险恶的巨浪,而是自己的心灵。俗话说:“人的一半是天使,另一半是魔鬼”,如果一个人失去对自身情绪的有效控制,他就很可能陷入“心力委顿”的状态。只有心情愉快才能工作顺利,工作顺利了,经济有了保障,家庭才能幸福。所以,心情愉快是我们生活、工作和人生幸福的基础。有句话说得好:“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴!”我们认真地想一想,人的一生的生活无非就是一个情绪的问题,有了一个好心情,才会有一个好人生。

 
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