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王卫国:读《我懂你的知识焦虑》有感
2017-06-30

工作之余,就上半年单位推荐的由罗振宇等编著的《我懂你的知识焦虑》一书进行了阅读,受益匪浅。以前也看过一些类似的书籍,但都是粗略浏览,没能在头脑中留下深刻的印象。但在这部书里,常常能够读到细微之处见大义,常见之中现不凡的语句。特别是该书开篇提到的“这个时代已经不允许我们有任何思维定式,我们要改变思维模式,要改变的足够快。只有改变,才能看见未来”这段表述印象特别深刻。

一本书,一本成功的书,能引起人们的思考。在此不想就书本的内容进行过多的叙述,只是想谈谈此书带给我对政研工作的思考。

政研会是集团公司党委思想政治工作的参谋机构。其主要任务是研究、探讨新形势下职工思想政治工作的特点、规律,总结交流思想政治工作经验,指导和推动集团公司职工思想政治工作。

从近年来的情况看,政研工作在推动思想政治工作中发挥了应有的作用。但是,也应该看到,集团公司创新改革发展的新形势新任务,对政研工作提出了新的更高要求。而周而复始的一些重复性工作,使从事政研工作的同志们产生按部就班的习惯性思维,政研工作还不同程度地存在着“虚、空、粗、浅”等问题。主要原因还是从事这项工作的同志们在思想认识上存在一定误区,没有把政研工作当作领导决策的重要依据和重要参考,仅仅把政研工作当作一种工作任务,满足于文章的数量和指标;习惯于闭门造车,走不出去、沉不下去,不了解真实情况;对问题研究浅尝辄止,对策无力、效果一般。不同程度影响或制约着政研工作质量的提升和整体功能的发挥。

要推动政研工作在重复中不断创新,必须进一步创新思维,紧紧围绕集团公司工作中心,紧密结合实际,在课题研究、政研成果、信息调研、综合文字等重点工作领域突破上下工夫,努力在推进集团公司党政重点工作落实上发挥更大作用。

要注重培养和养成勤于思考工作的习惯。平时注意研究和思考问题,对全局性工作,特别是对全年重点工作,要超前收集资料,超前预想,超前研究,自觉做到眼中有活,心中有数,笔下有路。要善于换位思考,强化“胸怀帅谋”意识,设身处地站在集团的高度和角度思考问题,自觉做到不带普遍性的问题不写,没有具体事实说明观点的不写,没有推动工作和指导意义的不写,不能引起共鸣和震动的不写,没有高度和深度的材料不写。努力提高以文辅政的质量和水平。

要坚持以解决问题、推动工作为目的,努力提高理论研究工作质量。要认真实践把理论研究工作作为发挥参谋助手作用的重要渠道,妥善合理安排时间和精力,经常性地深入基层、深入一线了解情况,开展调研;要以“领导需要知道的”和“需要领导知道的”为重点,紧紧抓住集团公司全年重点工作和难点性工作开展调研、研究。特别是要紧紧围绕加强企业党建、党风廉政、改革改制等重点工作开展调研。同时,要切实抓好创新成果的培养选树和推广工作。(王卫国)

 
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