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观点评论

  • 【形势任务教育漫谈】(24)要养成良好的职业道德素养

    2018-07-04

    在集团公司工作会议上,党委书记、董事长李希勇指出要着力解决“五个不适应”的问题,批评“一些单位和领导干部对集团公司的决策部署阳奉阴违,根据个人好恶选择性落实、象征性落实,职业道德素养差。”听后发人深思。职业道德素养体现职业道德,良好的职业道德素养要求每一个干部职工都要爱岗敬业、诚实守信,办事公道、奉献社会,自觉执行、主动落实。

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  • 【形势任务教育漫谈】(23)办事要快,不要拖(请发此稿,上一篇作废)

    2018-06-27

    “办事要快,不要拖。”即干脆利索、不拖泥带水,果断坚决、不含糊其辞,态度鲜明、不黏黏糊糊,快速高效、不疲疲沓沓。它是一个人性格品行的重要的外在彰显,体现了一种鲜明的干事作风、处事风格,彰显了一种重要的工作方法。在推进集团公司2018年各项工作特别是重点工作的进程中,特别需要我们各级组织、各级干部具备这种风格和方法。

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  • 【言论】筑牢廉洁堤坝 珍惜美好生活

    2018-06-29

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  • 【理论之窗】夯实过硬党支部建设 提升党建科学化发展水平

    2018-06-26

    贵州大方煤业有限公司党委坚持立足于自身特点和实际,把落实党委书记管党治党责任,推动全面从严治党积极向基层延伸,并作为党建工作的重点难点问题,严把支部实施关、严把争先创优关、严把整改落实关、严把督促检查关、严把氛围营造关,开展“堡垒在战斗、先锋在行动、促学习、晒成绩”特色主题党日活动,引导广大党员立足公司发展大局,展现个人风采,突显岗位贡献。通过“夯实过硬党支部建设,提升党建科学化发展”为切入点,应是当前新时代国有煤矿企业在转型升级进程中,需要深入思考并亟需解决的一项重要课题。

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  • 【言论】在其位 勤其政 尽其责 成其效

    2018-06-26

    《论语·泰伯》语云:“子曰:‘不在其位,不谋其政’”意即不在那个职位上,就不去考虑那个职位上的事,指不过问别人的事情。反之,笔者以为:时近半年,本单位时间任务“双过半”的目标能否实现,下半年各项工作能否开好新局,各项规划措施能否落到实处,作为集团公司的一员,需要我们在企业跨越发展的新征途中“在其位、谋其政、尽其责、成其效”。

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  • 【理论之窗】李增良 内外兼修御“围猎” 忠诚担当促发展

    2018-06-25

    反“围猎”,对领导干部而言,是一堂必修课、一道必答题。党员干部要坚决反对形形色色的潜规则、大大小小的关系网,远离庸俗腐朽的厚黑学、江湖术,坚决抵制拉帮结派的圈子文化、码头文化,不做阳奉阴违两面派和明哲保身的“官油子”,努力营造良好政治生态,为促进企业发展提供优质环境。

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  • 【读书笔记】张伟:管理学也是心理学

    2018-06-04

    养成良好的学习和思考习惯——触类旁通,由表及里,对于我们每个人来说,代表着一种修为、一种素养;作为媒体的记者,更意味着一种责任、一种使命、一种必须具备的素质和能力。

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  • 【形势任务教育漫谈】(22)看得见与带着干

    2018-06-19

    共产党员如何发挥先锋模范作用?在“大学习、大调研、大改进”活动中,一些党组织和党员给出了答案,那就是“看得见”与“带着干”。“看得见”,是共产党员言行举止、所做所为要让群众看得见。“带着干”是共产党员要立足岗位,干在前、走在先,带着群众扑下身子、撸起袖子加油干。

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  • 【理论之窗】严守安全红线 夯筑基础基层

    2018-06-20

    在集团公司安全生产工作会议上,党委书记、董事长李希勇提出“聚力一个主题、处理三大关系、深化三级管控、开展三项整治、严格五项制度”的总体思路,对于各级组织深入领会总书记指示精神,准确把握安全工作的新形势、新变化、新要求做出了具体明确的部署。当前,我们务必从理念上、思想上、认识上破旧立新、提档升级,切实把“生命至上、安全发展”的要求落实到工作全领域、全阶段、全过程,进一步夯筑安全生产基础基层。

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  • 【学习十九大】创新引领 承压奋进 全面开启高质量党建发展“新航程”

    2018-06-11

    党的十九大报告指出,“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。这一历史性论断的提出,不仅为企业经营工作提出了新要求,也为党建工作创新发展提出了要求。实现党建工作高质量发展,党委必须做到党建工作嵌入公司治理结构,融入企业发展全过程,以“大学习、大调研、大改进”为切入点,以做优党支部建设为根本落脚点,发挥“思想领航、制度保航、人才护航、创新导航”四轮驱动效应,全力吹响“创新、改革、奋进”的时代号角,全面开启务实高效的高质量党建发展“新航程”。

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