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南屯矿:以“创新力”驱动“发展力”

来源:6165金沙总站 作者:陈倩 2019-10-23 16:53:24

“创新人人可为,创效事事可做。”南屯矿立足“科技创新是第一生产力”,深入推进劳模创新工作室创建,为职工建功立业和成长成才创造条件、搭建舞台。日前先后组织4次劳模(技能大师)创新工作室课题成果验收,验收课题成果16个,评选采纳“金点子”140余条,创造经济效益800余万元。矿工会相关负责人感慨道“工作室的创建不仅为职工打造了创造创新的‘梦工厂’,激发了职工创新创效热情,更为矿井可持续发展提供了强大的智力支持和人才保障。”

“只有健全完善创新的相关运行机制,才能为创新工作深入开展提供强大的动力保障。”基于此,该矿不断完善创新工作室机制、管理制度和考评体系,确立项目负责人进展跟踪、验收考核、成果推广等职责定位。定期召开交流推进会,对申报的课题项目进行验收,经劳模创新工作室领导小组审核后,形成价值评估报告。对成功项目从“项目名称、研制人员、项目内容、使用效果”上实行流程式档案管理,并对项目实行“一课题一成功一奖励”的制度,调动了全员抓创新搞创造的积极性和主动性。

据了解,该矿十分注重“每位职工都可以创新”的理念,他们在各个工作室对口专业的单位建立“技能大师工作站”,工作室每名骨干成员至少带2-3名徒弟,签订导师带徒合同,组织劳模、技能大师、技术能手进行“一对一”培训,引导职工学技术、增技能、提素质、练绝活。适时选树一批“南煤工匠”,大力弘扬劳模精神和工匠精神。围绕岗位创新创效,开展“最优创新奖”“最优创效奖”“最佳成果实践点”过程管控和年度评比工作,持续开展好“素质提升擂台赛”和“安全争先大奖赛”活动,开展“五小创新”“金点子、银点子”“百千万”等创新创效系列活动,真正鼓励职工动脑筋献良策。

“技术引擎”发力,激活矿井“效益源”,日前自主创新成果在全矿“遍地开花”。颜卫东创新工作室创新项目“除尘风机的伸缩式吸尘口”,采用液压系统控制除尘风机伸缩,移动方便,维护简单,安全可靠,不仅保证了工程质量,而且除尘效果达到最优化,极大地改善了职工作业环境;综采一区自行设计安装的单体液压支柱退锚装置,作业劳动提高功效3倍多,材料回收率达到98%,修复利用率达到96%以上;综采维修电工张建军对矿井使用较广泛的GZKD—400/12.5断路器合闸电机固定方式进行革新改造,大大缩短了井下处理事故的时间,每年节约资金达20余万元。

编辑:王艳芹
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