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【初心·深度】永葆初心本色 扛起使命担当——鲍店矿“不忘初心、牢记使命”主题教育侧记

来源:6165金沙总站 作者:王伟 2019-10-22 17:14:58

【编者按】新使命呼唤新担当新作为。“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展和推进,是赓续精神力量之旅。鲍店煤矿党委“快”字当头,将主题教育融入日常运行管理;明确主体,坚持学研结合;创新载体、彰显特色,增强感染力影响力;精准靶向,做到灵活形式开门搞教育,下大力气整改抓落实,同时把党员作用发挥在实处、把实事好事办在盼处,确保了主题教育高质高效推进。

一件件职工群众关心关注的问题得到解决;一句句职工群众称赞的话语响在耳畔;一个个党员像党徽一样奋战在岗位一线发光发亮……

在“不忘初心、牢记使命”主题教育推进中,鲍店煤矿党委认真贯彻党中央、省委和两级公司党委主题教育统一部署,在公司主题教育巡回指导组的精心指导下,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终,确保了主题教育的质量和成效。


坚持快字当头 抓实开局起步


集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后,鲍店矿于6月12日立即召开扩大的党委中心组主题教育专题学习暨动员部署会议。6月13日,邀请中共山东省委党校党建专家来矿讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。

制定下发《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,成立主题教育领导小组、专业工作组及办公室,分赛区设立5个工作指导组,累计到基层支部进行指导服务80余次。

建立主题教育QQ群、微信群,进一步明确6名政工骨干,加强主题教育日常运行管理。矿党委主要负责人主动扛起第一责任人责任,坚持每周主持召开工作例会,对主题教育进行安排部署、总体谋划。主题教育领导小组办公室坚持每天召开碰头会,每周召开工作例会,及时纠正存在问题,总结特色亮点。


突出教育主体 抓实关键少数


主题教育中,该矿把党员领导干部作为主题教育的核心对象,每名班子成员制定《调研方案》、《个人自学计划》,广泛开展谈心谈话,人人形成《调研报告》和《问题清单》。坚持学研结合,抓实10个专题讨论,领导班子开展主题教育集中学习研讨累计5场次、40人次,班子成员在做好自学的基础上,深入基层联系点进行专题党课讲解。

党政主要领导带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实;班子成员认真履行“一岗双责”,坚持学在先、走在前,以实际行动放出样子、作好示范,形成了上下联动抓教育的良好局面。

矿领导班子成员对照党章党规“18个是否”查摆问题检视分析和专题民主生活会工作中,班子成员坚持不穿靴戴帽、不表扬成绩,开诚布公,带着辣味,戳到麻骨,逐一开展自我批评和相互批评,保证了会议的规范性、严肃性和高质量。


创新形式载体 打造鲍店特色


在矿信息网、微信订阅号开设“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏,累计推送主题教育基层动态、应知应会、初心故事等相关内容100余条,积极营造主题教育浓厚氛围。依托本地红色教育资源,升级建设“不忘初心、牢记使命”党建文化主题广场,组织3000余名党员群众深入开展革命传统教育、先进典型教育,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。基层党支部利用主题党日、专题党课、学习研讨、组织生活会开展学习200余场次。

精心组织开展“党组织书记为党员佩戴党徽”主题党日,为全体党员过政治生日发放政治生日贺卡,组织党员重新宣读入党申请书、重温入党誓词等活动,促进了党员身份亮出来、作用显出来。创新抓好离退休党员主题教育,组织党建经验丰富的党务工作者召开“庆七一、守初心、担使命”创新基层党建工作座谈会,举办“守初心、颂党恩”主题举办书画展、诗歌朗诵会,开展“回忆青春、不忘初心”老照片征集活动,教育引导离退党员退休不褪色、离岗不离党。

班子成员在抓好自学的基础上到基层区队为党员干部讲专题党课,累计开展专题党课16次,受教育党员800余人。同时通过到基层讲党课,班子成员与基层党员“面对面”谈感受、讲体会,了解基层主题教育开展情况,倾听职工意见建议,及时发现问题,防止跑偏走向。在集团公司“学习研讨、调研成果、党课讲稿”评选中,上报的各类材料均被评为优秀。在煤业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育暨党史、新中国史知识抢答赛考试中,该矿代表队以总分299.5的优异成绩位列17支参赛队第一名。


广泛征求意见 严抓整改落实


该矿党委以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。坚持开门搞教育,采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式,围绕党建工作、安全生产、经营提效、和谐建设等方面,采取“四不两直”方式,分8个调研组,累计召开调研会议20余场次,征集意见建议200余条。

针对征集到的问题,根据责任分工全部反馈给相关班子成员;班子成员主动认领,逐项明确整改措施、责任领导、责任科室和单位、完成时限,形成了《存在问题及意见建议整改措施台账》。其中,对于即知即改的已经立即整改完成30余条,纳入督查督办20余条;对于整改时间长的问题,逐一细化明确牵头部门、责任单位、整改时限。


党员干部带头 主题教育成果丰硕


通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全矿党员干部政治意识更高了,党性意识更强了,工作作风转变了,干群、党群关系更加融洽了,凝聚力、战斗力进一步增强,促进了各项工作有序推进和矿井高质量发展。

该矿党员、综采二区机电副区长李永明,在7302工作面安装调试期间,他吃住在办公室,最长的一次长达半个月没有回家,换洗的衣服都是由妻子送到办公室,在最忙的3个月里,他足足瘦了20多斤。党员、干部是榜样、是方向、更是标杆,在脏活、累活、苦活面前,党员干部先干一步、多干一些。职工从心里佩服,人人争做“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的新时代煤矿“挑山工”,积极主动上标准岗、干标准活,高标准打造了全国首个常态化智能综放工作面。高质量迎接了省委书记刘家义、副省长凌文等领导的参观调研。

升级建设“不忘初心、牢记使命”党建+企业文化主题广场,暖心志愿服务活动积极向周边学校、敬老院和社会拓展延伸,广大党员在引领创新创效方面更加积极主动,形成了一大批创新创效成果,有力推动了学习走深走实。先后迎接了全国党建研究会调研组、中央团校调研组等上级领导来矿党建工作专项调研。

机关党员领导干部带头与矿区困难老人家庭结对子,定期开展结对帮扶、入户服务。主动围绕职工群众关心关注的焦点问题,变“上访”为“下访”,帮助职工群众排忧解难,职工群众关心关注的食堂饭菜质量问题、工作服面料舒适度问题、离退休老同志门球场地问题、通勤班车车次问题、生产科室办公条件差的问题、部分科室办公区域布局分散问题等一系列涉及工作和生活方面的热点难点问题被及时发现和迅速解决,得到了职工群众的广泛认可和好评。

“集中三个月时间的‘不忘初心、牢记使命’主题教育收尾了,但是党员干部‘守初心、担使命,找差距、抓落实’的总要求却没有休止符,‘不忘初心、牢记使命’的主题永远在路上”,该矿党委书记赵玉珠说“在下步工作中,我们将以初心担使命,继续抓学习、抓调研、抓检视、抓整改,全面补齐各项工作短板,提高矿井科学化管理水平,为两级公司安全高效发展再做新贡献”。

编辑:张鹏
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