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东滩矿党委“多轮驱动”积聚发展合力

来源:6165金沙总站 作者:付芝子 2019-10-15 15:40:34

东滩矿党委充分发挥核心带头作用,突出思想、作风、示范引领,牢固树立服务意识,凝聚干事创业强大合力,为矿井高质量发展提供坚强保证。

突出“思想引领”。该矿坚持政治理论教育和形势任务教育,通过给职工讲形势、讲任务、讲实情、亮家底,从而把职工的生产积极性、主动性引导到生产经营的中心工作上来,凝聚到矿井改革发展的大局上来。针对职工个体的差异,采取不同的宣教方式,对症下药,增强思想政治工作的针对性,切实在“入脑、入心、入耳”上见实效。认真落实党委中心组学习、政工例会、党支部书记学习会“三项制度”,充分用好“学习强国”教育管理平台,引导广大干部职工深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在思想上同上级保持高度一致。发挥广播、网站、微信等媒体作用,广泛宣传两级公司和矿井系列工作会议精神,引导干部职工认清形势、统一行动到公司各项决策部署上来。

突出“作风引领”。该矿积极在“党建+”上做文章,积极探索党建工作的新途径、新方法、新措施,建立党建工作责任清单,制定年度作战图,细化各项工作内容、推进措施,对确定的工作重点和奋斗目标进行科学分解、具体量化,明确时间、节点、质量和完成期限,形成“人人工作有目标、个个肩上有重担”的氛围。深入推进“学法纪、强作风、出实招、促发展”廉政教育,抓好中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和煤业公司《廉洁体检—对重点岗位人员管控的探索与实践》学习。深化“严执行、提质量、促节约、保安全”作风整顿活动,严格落实礼品登记、职务消费、个人有关事项报告等反腐倡廉制度,加大干部作风、会议纪律、劳动纪律检查力度,严查提前离岗、班中脱岗等违纪现象。深化班组安全自主管理和完全市场化建设效能监察,加强环境治理、煤炭发运、工程项目、经济活动督察,进一步创新优化重点岗位人员“廉洁体检”,聚焦矿井发展关键点和职工群众关注点,加大案件查办力度,坚决维护风清气正干事环境。

突出“示范引领”。 进一步强化支部工作引导考核,创新支部工作与矿井安全生产、经营管理紧密融合,通过党员示范岗、党员责任区等有效形式,激励党员带头技术攻关、带头安全生产,充分发挥党员在推进矿井科学发展中的主心骨和模范带头作用。深入推进过硬党支部建设,鼓励各党支部按照“一支部一特色一亮点”标准,精心总结提炼特色亮点,努力推出一批优秀党建项目,推广一批特色典型案例,选树一批党建标杆支部,“以点带面”推动基层党支部全面进步、全面过硬。加强党员教育管理,利用“学习强国”“灯塔—党建在线”两大教育平台,扎实做好党员日常学习工作,深化党员“评星定级”机制,开展年度评星和典型选树活动,大力营造“比学赶帮超”浓厚氛围。

编辑:张鹏
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