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【探讨园地】让“工匠”精神成为干部职工共同的精神追求

互联网 来源:6165金沙总站 作者:王志平 2016-05-11 11:59:04

李克强总理在今年政府工作报告首次提出:要大力培育精益求精的“工匠精神”,让人耳目一新。李伟总经理在集团公司第七届职工岗位技能比武动员会上也明确提出:要大力弘扬“工匠”精神,培养业务精湛、技艺一流的高技能人才。

工匠精神原指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念,它是一种默默无闻的奉献精神,是一种精益求精的工作态度,也是爱岗敬业的具体表现。当前,面对严峻的经济市场形势,弘扬“工匠”精神,对于应对当前严峻经济形势,增强各级组织责任感和使命感,引导广大干部职工的立足岗位、刻苦钻研、精益管理,推进矿井改革创新发展具有重要意义。

弘扬工匠精神重在转变思想,提升观念。思之深,则行之远。弘扬工匠精神就要切实转变在工作中存在的敷衍了事、马马虎虎被动思想,提升精益求精、一丝不苟的工作观念;转变不学无术、混天撩日的应付思维,提升刻苦钻研,苦练绝活的务实作风;转变有始无终、半途而废的浮躁做法,提升坚持不懈、持之以恒的坚定信念和立责于心、履责于行的责任意识。各级组织要大力宣传弘扬工匠精神,切实将其融入到工作全过程,融入到每名干部职工的血液里,成为企业发展的不懈动力。

弘扬工匠精神重在精益求精,一丝不苟。无论是中国古代的能工巧匠还是德国的现代工匠,之所以能够制造出美轮美奂的工业品,都是因为他们对职业的热爱和对技术精益求精的追求。各级组织和广大干部职工要树牢精益求精、一丝不苟的敬业精神,本着对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度,不断改善工作方式方法,坚持高标准、严要求,让精益求精,一丝不苟的工匠精神融入每一个班组、岗位,将各项工作做到极致、做出境界、做成精品,做出不平凡的业绩。

弘扬工匠精神重在刻苦钻研,苦练绝活。滴水穿石,非一日之功。每一份成绩的背后,都需要付出心血和汗水。各级组织要结合实际,以职工岗位技术比武为契机,创新形式和载体,广泛调动职工学技术、钻业务、练内功的积极性和主动性。广大干部职工要扑下身子,在各自的岗位上刻苦钻研、勤学苦练、勇于实践、不断进取,在学中长本领、在练中提素质、在专中强技能,不断提升自身的业务素质和技能。

弘扬工匠精神重在坚持不懈,持之以恒。“工匠精神”贵在坚持不懈,持之以恒,久久为功。广大干部职要把全部精力和智慧投入到矿井各项工作目标任务上来,做好每一项工作,办好每一件事情,以饱满的精神状态,凝心聚力,目标如一,切实把工作质量和水平上升到一个新层次。同时,要坚持不懈、持之以恒地学技能、练业务、提素质,争当技术标兵和岗位能手,在技能比武中展现风采、体现自己的人生价值。

弘扬工匠精神重在立责于心,履责于行。责任是一种能力,是一种精神,更是一种最难能可贵的品质。各级组织要牢固树立“企业和员工价值共同提升”理念,把个人价值与企业发展紧密相连,爱岗敬业,履职尽责,脚踏实地,扎实工作,把工作做实、做好、做细。各级领导干部要把抓好本职工作作为一种政治责任、能力水平和工作状态,自觉肩负起组织的重任,在企业各项工作中争先锋、做表率、创佳绩,团结带领广大干部职工干事创业、辛勤奉献,为企业实现上半年时间任务“双过半”做出积极贡献。(南屯矿 王志平)

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